2023 년 3 월 8 일
포함 문화 만들기
회사에 포함을 육성하는 방법 중 일부는 다음과 같습니다.
리더십 중심 포함
카지노 커뮤니티의 포함 리더십 협의회에는 비즈니스의 모든 영역의 리더, 의미있는 변화를 주도하며 조직의 모든 수준에서 포함, 수용 및 소속의 문화를 육성합니다. 한편, 카지노 커뮤니티의 광범위한 자원 봉사 포함 챔피언 네트워크는 집행위원회와 함께 일하는 비즈니스 지역의 "지상"변화 요원입니다.
여성 지원
Leadership Network의 여성을 통해 카지노 커뮤니티 연결, 멘토링, 후원 및 커뮤니티를위한 기회를 창출하고 있습니다. 우리의 높이 (그녀) 멘토십 프로그램은 조직 전체의 모든 직업 수준에서 여성을 연결함으로써 이것을 더욱 발전시킵니다.
화해 발전
2021 년에 설립, 카지노 커뮤니티원주민 자문위원회캐나다 전역의 원주민 지도자를 모아서 원주민과 비 원주민 사이의 관계를 강화하고 화해를 진전시키는 통찰력을 제공합니다.
포용 적 커뮤니티 구축
7 명의 직원 주도카지노 사이트 포용 네트워크공유 가치와 정체성을 축하하고, 저명한 목소리를 연결하고 번성하고 이야기하는 플랫폼을 제공합니다.
교육 및 성장 우선 순위
무의식적 편견 훈련에서 정기적 인 개발 기회에 이르기까지, 카지노 커뮤니티 팀을보다 포괄적 인 행동을 키우기 위해 도구와 지식을 갖추고 있습니다..
접근성
포용적이고 존중하는 직장을 만드는 것은 모든 사람의 장벽을 제거하는 것을 의미합니다. 카지노 커뮤니티 직원과 이해 관계자의 피드백을 듣고 프로그램을 정기적으로 검토하여 모든 사람의 전적으로 참여함으로써 접근성을 향상시키기 위해 최선을 다하고 있습니다. 존엄성, 독립성, 통합 및 동등한 기회의 원칙에 따라 직원, 지원자 및 장애가있는 고객과 동일한 품질과 적시성을 가진 서비스에 액세스 할 수 있도록합니다.
접근성 계획 읽기영어, 스페인어또는프랑스어향후 3 년간 회사의 접근성을 향상시키기 위해 수행하는 단계에 대해 자세히 알아 보려면. 진행 상황에 대한 업데이트는 2025 진행 보고서에서를 읽으십시오.영어, 스페인어또는프랑스어.
재향 군인 추가 가치
에너지 산업의 미래는 기회로 가득 차 있으며, 군사 재향 군인과 활동적인 서비스 회원은이를 형성하는 데 중요한 역할을합니다. 재향 군인은 징계, 신뢰성, 적응성, 이니셔티브, 용기, 문제 해결, 리더십 등과 같은 탁월한 자질을 제공하여 비즈니스에 지속적인 영향을 미칩니다.
카지노 커뮤니티 근무가 전화 할 때 군사 휴가를 포함하여 군사 역할을 계속하는 직원들에게 유연성을 제공하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다.
TC Energy에서는 세계에서 가장 어려운 에너지 문제를 해결하기 위해 고유 한 기술을 적용 할 수 있습니다.
그러나 우리의 약속은 직장을 넘어 확장됩니다. 카지노 커뮤니티 자선 단체와 다음을 포함한 지역 프로그램을 통해 민간 생활의 재향 군인을 지원하기 위해 노력합니다.
- 캐나다
- U.S.
파트너
카지노 커뮤니티 직장과 지역 사회에서 포함을 촉진하고 동등한 기회를 제공하는 조직과 적극적으로 파트너 관계를 맺고 지원합니다. 카지노 커뮤니티이 조직이 커뮤니티 기부 프로그램을 통한 포함을 지원하기 위해 의미있는 작업을 지원합니다.강력한 바카라 커뮤니티 구축.
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