维多利亚老品牌vic官方网站第十一研究所

單位簡介

维多利亚老品牌vic官方网站十一所成立於1956年，是從事激光與紅外技術的綜合性研究所，國家一類骨幹科研事業單位，軍用光電技術專業組組長單位、國防固體激光技術重點實驗室依託單位、中國光學光電子行業協會祕書長單位、中國電子學會量子學與光電子學分會掛靠單位。產品主要包括激光與紅外材料、器件、整機及系統等。在職職工1800餘人, 工程技術人員750 餘人，中國工程院院士1名，國家“百千萬人才工程”3人，國務院政府特貼專家9人，集團公司首席3人，教授級高級工程師60餘名，高級工程師180餘名。

經過六十多年的發展與沉澱，十一所榮獲各類科技進步獎355項。國家科學技術進步獎40項、國家發明獎6項、省部級獎244項及授權專利441件；培養了大批優秀的光電技術人才；形成了完備、先進的科研生產條件，建立起國內一流的材料與器件工藝平臺；秉承“團結實幹，創新奉獻，攀登光電技術高峯”精神，按照“十四五經濟總量翻番”目標，光電材料器件與整機系統並重，拓展技術、市場、物理三大空間佈局，做強電子裝備、做優產業基礎、做大網信體系業務板塊的發展思路，努力打造世界一流光電企業。

單位硬實力

• 中央國家機關文明單位（2020年）
• 维多利亚老品牌vic官方网站集團新冠肺炎防控戰時突出貢獻集體（2020年）
• 中國電子勞動學會“精益管理引領模範企業” （2020年）
• 中電科光電科技有限公司黨委先進基層黨組織（2018-2020年）
• 维多利亚老品牌vic官方网站集團成員單位業績考覈A級（2017-2020連續四年）
• 首都文明單位標兵（2018年）
• 博士後工作站（2018年）
• 國防固體激光技術重點實驗室（1998年）
• 全國電子系統羣衆體育先進單位（2013-2017年）

員工福利

• 北京戶口/事業編制/五險二金/高比例社保公積金/公費醫療
• 交補/餐補/租房補貼/物業補貼/採暖補貼/生日禮券/節假日禮券
• 員工培訓（碩士研究生教育/崗位培訓/新員工導師培養計劃）
• 研究生教育（擁有博士後工作站，碩士學位授予點，與國防科大聯合培養）
• 職業發展（經營管理/專業技術/專門技能三條晉升通道）
• 員工宿舍，距離單位僅1公裏/安家費(10-30萬)
• 員工食堂、籃球場、羽毛球館等員工活動場地，黨工團活動豐富
• 除國家規定法定節假日外，員工還享有10天高溫假、14天春節帶薪假期
• 北京朝陽區798藝術區，環境優美，充分感受時尚文化藝術氣息

部門介紹

• 焦平面技術研究部：中電十一所從上世紀70年代開始從事紅外技術研究，經過多年的發展，形成了完善的紅外材料、器件、杜瓦以及製冷機組件一體化全自主工藝線; 建立了成熟、專業的紅外探測器研發團隊，始終堅持自主創新；建立了規模化、標準化產品線，以銻化銦、碲鎘汞、量子阱及II類超晶格紅外探測器爲主，波段可覆蓋短波、中波、長波到甚長波，廣泛應用於手持、機載、車載、艦載及宇航等領域，產品性能得到用戶一致認可，是國內領先的焦平面組件供應商。
• 激光技術研究部：中電十一所從1964年開始發展激光技術專業， 1994年批覆設立固體激光技術重點實驗室。在中國工程院院士的帶領下，專注前沿探索，注重成果轉化，現已發展成爲國內固體激光領域研究範圍最廣、綜合實力最強的科研基地。激光技術研究部具備約9000平方米的科研辦公面積，超過3000平方米的淨化實驗室，涉及高功率激光、中長波激光、超短脈衝激光、光纖激光、激光弱信號探測、激光測距測照、激光成像等關鍵技術領域，已形成激光器件、激光整機應用和激光組件3大產品板塊，14個產品類別，80餘個產品型號，大力推動了我國國防光電裝備的發展和更新換代。
• 光電系統技術研究部：光電系統技術研究部，在國內最早從事紅外應用技術研究，正逐步轉向光電系統研發與集成的綜合光電系統應用，成爲光電體系解決方案提供商及系統集成與裝備製造商；產品應用覆蓋紅外熱成像、陸軍夜視、遠程光電探測預警、機載紅外偵察、光電搜索跟蹤、監視告警及複合打擊等應用方向，研製和生產的產品已經裝備在陸軍、空軍、火箭軍、海軍、公安、武警、國家邊海防辦等重要領域。
• 光電產品生產部：光電產品生產部於2014年1月14日成立，現有員工198人，35歲青年佔比80%，持有中級以上職稱50餘人（技術與技能），生產區域面積達到12600㎡，2020年全年產值突破10億元，是十一所的產值中心和利潤中心。生產部主要承擔全所激光、紅外整機和系統的轉產設計、工藝定型、質量策劃、生產製造、檢驗交付及售後服務等工作，覆蓋軍品製造的全生命週期。部門以精益管理理念爲基礎，搭載半自動、自動化儀器設備，致力於成爲國內一流智能化數字工廠。

職業發展（合同簽訂五年，試用期半年）

• 專業技術晉升路線

工作年限 崗位 職稱職級

  6個月 助理設計師 工程師（博士）

  1-3年 助理設計師 助理工程師（本科）

3-5年 設計師 工程師（中級）（碩士）

5-10年 主管設計師 高級工程師（副教授級）

10年以上 主任設計師 研究員級高級工程師（正教授級）

10-15年 集團公司高級專家和專家（正/副處級待遇）

15年以上     集團公司首席科學家和首席專家（正/副局級）

最高 中國工程院院士（副部級）

• 行政管理晉升路線

普通員工>班組長>中心主管>主任助理>副主任>主任>所長助理>副所長>所長

職業培訓體系

• 新員工入職培訓 (11所發展概況、企業文化及各專業知識) 所級培訓
• 導師培養機制（工作和專業技術指導） 入職一年 部門級培訓
• 崗位和專業培訓 每年度計劃申報 所級培訓
• 核心專業技術和高級技能人才培訓 上級單位
• 國外高校或企業交流學習（訪問學者） 集團公司
• 碩士/博士研究生教育 學歷提升
• 博士後工作站 學研平臺

聯繫方式

地址：北京市朝陽區酒仙橋路四號（100015） 郵箱：11srsc@sina.cn

電話：010-84321075（人力招聘 張老師） 傳真：010-64361008